AG娱乐
全国服务热线:0314-588
酒业资讯中心 Product
酒业产品展示News
联系我们contact us
地址:
隆AG娱乐济开发区食品药品产业园区
邮编:
0150
电话:
035588
黄酒企业的竞争核心在人才 发布人:AG娱乐 来源:AG娱乐 发布时间:2019-09-11 09:22

  随着各大黄酒企业的相继发力,未来5年,黄酒消费也将从江浙沪等成熟消费市场逐渐向其他市场扩展渗透,与此相配套的是,黄酒企业对专营销人才的需求必然持续上升。

  千年老酒越做越醇,人才是关键。事实上,不仅仅是营销人才,在黄酒企业中,技术过硬,操作熟练的技术人才同样缺乏。通过调查发现,主要原因是一些黄酒企业不愿意创造条件培养人才,不愿意在人才培养上花钱。

  值得欣慰的是,近几年,一些企业看到了未来黄酒业的良好发展前景,逐步加大对人才培养的投入,通过联合办学等方式培养、储备人才。

  人才是企业最大的财富,对于黄酒企业也是如此。任何一家黄酒企业核心竞争力的形成,都有赖于对优秀人才的选拔和任用。每一家黄酒企业都应注重人才的培养与积累,打造 “学习型组织”。既要培养具有行业管理、市场经营的宏观人才,又要培养具备专业技能、有一技之长的微观人才,通过制定完善的人才培养计划和激励措施,不断提高人才综合素质,使人才进得来、留得住、用得好,最终形成独特的竞争优势,打造并形成企业的核心竞争力。

AG,AG娱乐,AG官网